2016-2017第二学期期初教学督查诊改报告

作者:质量办 时间:2017-03-16 点击数:

为贯彻落实自治区教育厅《关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》(新教传〔2017〕32号)文件,及时诊断发现各系部学期初教学准备情况,改进学院期初教学工作中存在的问题,确保2017年春季期初各项教学工作秩序和工作质量,学院质量管理办公室下发了《2016-2017学年第二学期期初教学督查诊改工作安排》,按照要求于2月27日—3月10日期间,主要对学院123个在校教学班(乌鲁木齐校区54个、哈密校区69个)进行两周期初教学检查。期初教学检查主要是检查教学进程准备、教学条件准备、教师教学准备等开学前工作以及教学运行情况, 在五个系三个部积极努力工作下,为期2周的期初教学督查按期完成,现报告如下。

一、总体情况

2016-2017第二学期学院共有150个专业班级(乌校区共计59个班级,其中在校班级54个、顶岗实习班级5个。哈校区共91个班,在校班级69个班,顶岗实习班级22个班。)。

在校教学班123个(乌鲁木齐校区54个(含林校班级8个)(高职36个、五年6个、中职12个)。哈密校区69个(高职 35个、五年10个、中职24个))。

1、成立了学院学期初教学检查组:由院领导魏静副院长担任学期初教学督查组组长,成员有乌校区:魏 静、蒋晓茹、李江玲、戴庆光、王 静、王 鹏及系部主任、校区学生处负责人;

哈校区:陈 捷、许必勤、李美英、周 宏、曹文苏、杨 萍及系部主任、校区学生处负责人。

质量管理办公室负责期初教学督查诊改工作的组织协调安排,学院教学检查小组以第二周教学运行情况巡查为重点,主要内容为课堂教学秩序检查、实践教学情况检查和教学准备情况巡查和教学文件检查。

2、本次期初教学检查采用各系部全面检查与学院重点检查相结合方式进行,以系部为主。各系部根据期初教学工作要求,制定了期初教学检查方案,成立以系部主任为组长的期初教学检查小组,负责本系部教学检查工作的组织实施。工作有安排、检查、诊改总结过程性资料。系部期初二级教学督查诊改报告层次普遍有所提高。

3、各系部召开系部大会,全面部署期初教学督查诊改工作,明确了职责任务。

4、根据《开学教学准备情况检查表》八个项目(任课教师、任课班级 、课程名称 、教材到位情况 、教学任务及课表落实情况、有无课标、有无授课计划(实验实训计划)、有无两周教案),《开学初教学巡查记录表》十个项目(时间、地点、课程、班级、学生出勤情况、课堂教学秩序、学生教材情况、教室/实训室准备情况、任课教师、系部)进行检查记录,形成了过程性期初资料。

7、补考工作教务处统一安排部署,补考工作秩序正常。

二、期初总体评价:

期初教学工作稳中有序,准备工作较充分,稳中有进,开局良好。

三、存在的问题

(一)学院检查发现问题及诊改情况

1、发现问题

(1)哈密校区,3月2日1-2节,《形势与政策》教材没有到。

(2)哈密校区1-20516城市轨道交通车辆技术(五年)实用数学(二)思政外聘教师未到位,班级上自习。

2、诊改情况

乌校区通控系新教师张贺宁、基础部外聘教师詹贝尔使用未按规定签字审核签字的教案上课,已下发诊改通知书。

哈校区机车车辆系教师张勇、铁道工程系教师王莹使用未按规定签字审核签字的教案上课,已下发诊改通知书。

(二)系部诊改情况

期初系部教学督查诊断与改进报告统计表

序号

系部

诊断问题数(条)

改进措施(建议)数(条)

备注

1

电气系

4

4


2

铁道系

3

3


3

机辆系

4

2


4

思政部

3

2


5

通控系

7

5


6

运输系

1

0

已电话沟通

7

基础部

4

3


8

预科部

1

1


备注


(三)共性问题

1、个别系部教师授课任务太重,周20节以上,承担2-3门课程,还要担任1-2个班的班主任工作,给教师造成的工作负担太重,影响了教学和学生管理质量和效果。

2、学生迟到现象相对严重。主要是打扫卫生、买水、买饭、充饭卡等造成的迟到,影响了教师正常上课。

3、学生上课时仍有玩手机、睡觉的现象。

4、巡查中发现多媒体辅助教学手段使用率不高,多媒体课件质量普遍不高。

5、新教师教案规范问题。

四、建议整改措施

1、加强以问题为导向进行日常教学督导,“督”、 “导”结合,发现问题及时下发诊改通知书,突出实时、时效性,系部按照时间节点及时诊改反馈。同时加强系部二级督导力度。

2、安排教学任务尽量统筹考虑,充分利用学院师资,同时积极外聘企业兼职教师担任专业课教学及实习教学,适当控制教师最高授课学时,保证教学质量。

3、多组织新的职教理念、课堂教学改革等的学习,加大学院教育教学改革力度,鼓励教师开展课堂教学改革,提高课堂教学实效性。

4、加强青年教师的培训和培养。主要包括师德、教学基本规范、教学能力及专业能力等。

5、采取有效措施加大专业教学资源库、素材库的建设,推进教育信息化环境下教学方法和教学模式的改革,鼓励优秀教师充分利用网络教学优势,强化课堂互动。

6、充分发挥学管干部、班主任及任课教师的力量,对学生进行激励教育,使学生形成积极向上的学习、生活态度,促使其健康成长,并带动形成良好的班风、学风。

质量管理办公室

2017年3月15日

乌鲁木齐校区地址:新疆乌鲁木齐市新市区北京中路233号   哈密校区地址:新疆哈密市西郊火石泉车站南侧 

电话:0991-7922459  0902-2399010    备案号:新 ICP17001859号-1

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