推进校企业结合、培养轨道专业人才、发展新疆轨道交通事业

作者:校企合作办公室 时间:2016-07-13 点击数:

推进校企业结合、培养轨道专业人才、发展新疆轨道交通事业

发布人:校企合作办公室 来源:新疆轨道交通职业教育集团 发布时间:2016-7-13 17:59:07

尊敬的各位领导:

新疆轨道交通职业教育集团各会员单位:

我们是中铁二十一局集团铁路运营管理有限公司,今天很荣幸能够来参加新疆轨道交通职业教育集团2016年年会,与各会员单位就新疆轨道交通职业教育的发展进行充分交流,分享我们想法,下面就我公司的基本情况,对新疆轨道交通职教的发展及前景,提一点自己的看法,不足之处,还请各会员单位多提宝贵意见。

一、公司简介

我公司隶属国务院国资委下属的中国铁建股份有限公司,是集铁路运输;铁路设施管理与养护;铁路车辆临修、辅修;物资存储;燃油料添加剂;货运站场服务;城市轨道交通(地铁)设施的管理与维护;铁路施工总承包工程、专业承包工程等于一体的国有大型铁路运输、维管、建筑企业。

公司现有职工200余人,各类专业技术人员150余名。拥有电务维护工器具43台套,工务维护工器具56台套,价值一千余万元。先后承接了新疆八钢专用线6站70公里专业电务维管;新疆八钢拜城公司专用线2站15公里专业工务、电务维管;新疆奎北铁路460公里专业工务维管(09年至今)。

二、公司人员培训基本做法及需求

目前,我公司对铁路运管专业人才的培训教育按人员类别主要有:

1、管理层人员。领导层及其它管理人员主要通过函授、脱产送培、外部学习参观的方式,对管理人才进行综合及专业培养,其中脱产送培与专业院校签订专项培训协议。2016年,我公司就外送马鞍山交流2批次,25人培训。

2、作业层人员。公司内部主要推行“师带徒”制度,每位新员工必须指定师傅,经过一定学徒期,经鉴定合格后方可独立作业。作业层人员也可通过外部送培训、脱训班、内部培训、自学等多种方式进行专业技能培训,目的是快速提高作业人员工作技能及安全知识,短时间能够适应工作岗位。2016年,我公司内部组织铁路运输综合班1个,内燃机务班2个;委托3d捕鱼达人手机版办内燃机务班1个。

根据对近五年我公司人力资源初步预计,我公司每需培训管理人员80-100人次,需培训作业层人员200-300人次,包括各类资格性培训、适用性培训、转岗培训等。除资格性培训企业自己可以做外,大部分较高层次的培训都需要委托有资格的培训机构实施。

三、公司对铁路运营管理人才的需求情况

根据中铁二十一局集团公司“十三五”规划,我公司要逐步发展成拥有7-8个维管段(公司)下属实体,能够同时维管运营铁路专用线、城市地铁的综合大型运营维管公司,我们要想做大做强,对专业人才的需求很大。集团公司内部铁路运管人才短缺,主要考虑从高等院校招聘大学生及人才引进进行补充。根据初步分析,我公司近五年每年都将至少需要以下数量专业管理人才:

1、铁道运输管理专业50人

2、铁道机车车辆30人

3、铁道通信、信号、电力25人

4、铁道工程30人

5、物资管理10人

6、机械设计制造及自动化15人

7、其它各专业20人

共计:180人

四、对新疆轨道交通职业教育的期望和愿景

1、加强校企联合,发挥职业教育单位作用。3d捕鱼达人手机版等牵头单位要加强与设计、监理、施工、咨询等单位加强交流和合作,具备条件的,可以签订长期合作书或战略合作意向书,进行深层次交流。

2、改进培训方式,紧跟时代发展脉博。职业院校要不断改进培训试工,创新科学培训模式,如订单式培训,如开办函授站、夜校站等方式,更好服务轨道运管企业对管理人员提升层次人员需求。

3、教育企业要提高办学质量,培训轨道交通运营企业急需人才。培训院校要抓好师资力量的培训,瞄准企业急需专业人才,急企业之年急。院校自身也要不断引进人才,提高办学质量及师资水平,开展轨道交通科研活动,职业院校要成为轨道交通科学研究的等行者,通过研究不断推出新的成果。

4、协会组织要做好会员单位的服务活动。每年要定期举办一定频次的活动,定期进行学术及科学管理方面交流,条件成熟时协会内部还要发行内部刊物,扩大内外部宣传,提高新疆轨道交通集团公司的知名度。

中铁二十一局集团铁路运营管理有限公司

二〇一六年七月十一日

乌鲁木齐校区地址:新疆乌鲁木齐市新市区北京中路233号   哈密校区地址:新疆哈密市西郊火石泉车站南侧 

电话:0991-7922459  0902-2399010    备案号:新 ICP17001859号-1

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