集团概况

机制创新求发展,产教融合促共赢

新疆轨道交通职业教育集团自2014年4月18日成立以来,在自治区教育厅、人社厅的关心和指导下,在成员学校、企业、行业协会的共同努力下,集团坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以提高质量为重点,积极探索校企合作、校校合作之路,合作途径不断拓展、合作内涵不断深化、合作氛围不断浓郁,各项工作取得了一定成绩。现将两年来工作总结如下:

一、初步构建了职教集团校企合作体制机制

学院牵头,联合疆内外20家轨道类企事业单位和院校,成立了由政府、行业、企业和学校组成的新疆轨道交通职业教育集团,初步构建了合作办学、共同育人的长效机制。集团吸收行业内的知名企业、职业院校广泛参与,进一步完善决策层、组织协调层及执行层的三层组织架构,建立了专家咨询委员会、专业建设指导委员会,制定了集团章程、集团组建实施方案等。

两年来,学院牵头举办人才供需见面会20余场,7个专业委员会每年举办专业建设研讨会,建立了职教集团网站,推动了企业和职业院校间的需求对接与信息互通。

二、积极探索校企合作、工学结合的人才培养模式

集团以轨道类专业群为基础成立了7个专业建设指导委员会,由专业教师和铁路、城轨等企业专家共同组成,在专业人才培养模式、课程改革、实训基地建设等方面进行研讨开展论证,推动了专业建设发展。组织各专业教师和行业、企业专家对主要行业企业技能人才需求、岗位能力要求等情况进行实地调研,由各专业委员会讨论确定各专业人才培养方案。通过调研、召开企业专家访谈会等形式,形成了调研报告、人才培养方案、课程标准、实训基地建设方案等对专业建设具有指导意义的成果。完成了铁路专业调研报告16个,人才培养方案16个,核心课程标准70门,校企合作工学一体课程16门,校企合作出版教材11本。

学院以企业岗位真实工作任务为载体,坚持课程教学进车间,高铁技术进课堂,不断创新工学结合人才培养模式,构建“基于工作过程、能力递进学习”的课程体系。铁道工程专业学生、铁道交通运营管理专业根据企业生产淡旺季时间特点实施“工学交替”的教学模式。通信技术专业采取了1+1+1”的校企分段合作教学模式;城市轨道交通类专业订单班实施“现代学徒制”人才培养模式,实现了校企“双主体”育人,形成了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”为特征的培养模式;各铁路专业高职学生实施顶岗实习模式,在第六学期全部进入专业对口的各铁路站段主要行车工种岗位进行顶岗实习。毕业生综合职业素养和职业技能明显提高,人才培养质量明显提升。

三、深化校企合作,形成众多优势的共享资源

院拥有丰富的教学、培训等资源,根据“校企共建,资源共享,错位发展”的建设理念,按照“共建、共享”的原则,打造“情境相映,虚实结合”的校内外一体化实训基地,通过校企合作共建、企业捐建实训室等方式,进一步完善实训条件,与集团内学校、企业实现共享。铁道供电专业与乌鲁木齐铁路局供电企业合作建设了“高低压配电实训室”、“电气设备检测实训室” 和“牵引变电模拟仿真实训室”,新扩建接触网检修实训场、电力内外线实训场、牵引变电实训场,形成了实训基地“三室三场”的格局,实现了学生在真实的工作环境、真实的工作任务下职业能力的培养,连续三年与乌鲁木齐铁路局供电系统和供电段共同举办接触网技能大赛,实现了基地共建共享;铁道施工与养护专业与乌鲁木齐铁路局哈密工务段、广州南方高铁、武汉高铁训练段等企业共同建立了新疆高速铁路技术培训基地、新疆铁路测绘中心和铁道施工与养护专业国家级高技能人才培训基地;城市轨道交通类专业和乌鲁木齐城轨集团共同协商、规划,共同建设了城轨运营专业的接发车、售票、检票、安检和城轨交通车辆模拟驾驶实训室;通讯技术专业与中兴通讯公司通过ppp模式,中兴通讯股份有限公司投入500万元,合作共建专业实训室;铁道交通运营管理、铁道信号专业与企业合作,直接将现场的生产设备搬进学校,以“校中厂”模式建设校企共用的专业技能实训室,既满足专业学生的技能实践,也满足了集团内企业职工技能竞赛的集训需要。

目前,校内建成实训中心11个,实训室133间,其中,中央财政支持实训基地2个;校外实习实训基地87个。

四、校企互培互聘“双师型”师资队伍

学院与集团内铁路企业、行业协会、兄弟学校紧密合作,签订教师挂职锻炼、青年教师下企业实践、聘用企业兼职教师等协议,制订了教师下企业实践管理办法和企业兼职教师管理考核办法,建立了共同培养教师的机制。学院下企业实践教师人数达200人次;建立集团内企业兼职教师资源库,人数达100余人,每学年企业兼职教师兼职授课或来校讲座30余人次;学院专业教师参加集团内行业和企业组织的新技术培训达40人次。

五、校企合作,共同参与人才培养

学院先后与集团内铁路、城轨等企业签订校企订单培养协议,大力推进“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”,相继与乌鲁木齐城市轨道集团公司、中铁一局、中国南车、南方高铁测绘公司等企业签订订单人才培养协议,订单规模达1000人;合作企业全程参与专业设置、专业标准与课程标准制定,共同授课,共同评价。与中兴通讯股份公司合作,筹建“中兴通讯学院”,引进师资,引进项目,合作培养轨道通讯专业技术人才。

集团内企业积极接纳学生开展认知实习、跟岗实习与顶岗实习,配备专业人员加强指导与管理,有效提高了学生的岗位适应能力。2016年,学院420多名学生在乌鲁木齐铁路局12个站段参加了顶岗实习,乌鲁木齐城轨集团订单班167人赴北京地铁进行跟岗实习,在各个岗位上进行现场练兵,提升了职业素养和职业技能。2016年毕业生在集团内企业(乌鲁木齐铁路局、乌鲁木齐城市轨道集团公司)就业率70%以上,其中对口就业率90%以上。

六、校企合作不断增强服务社会能力。

学院高度重视社会服务能力建设工作。依托铁路特有工种职业技能鉴定站和职业技能鉴定所,面向全社会开放,并以学院开设的铁道类专业为主,为乌鲁木齐铁路局、中铁电气化局、中铁二十一局、独山子石化、八钢等企业铁路专运线,有重点、有计划地开展了大学生岗前培训和机车乘务员、车辆检车员、线路工、连接员、客运值班员、电力线路工、接触网工、危险货物等工种岗位的培训和鉴定工作,鉴定层次涵盖初、中、高、技师、高级技师。近三年铁路工种和社会通用工种的职业技能培训和鉴定达15635人次,年均5212人次。

学院与乌鲁木齐城市轨道集团共同申办了自治区城市轨道交通行业职业技能鉴定站,涵盖了城市轨道交通行业13个行车运营主要工种(岗位)。

运输专业教师团队连续两年为成员单位参加铁路总公司技能比武选手进行赛前指导,获得较好成绩;机电专业为华电集团参加全国电力系统大比武的职工开展赛前培训,学员获得金奖。

依托学院教学团队,较好地完成校企合作横向课题2项,开展应用技术咨询与服务项目1项。铁道工程专业教师与广州南方高铁技术有限公司合作开展高速铁路小型测量检测设备的研发,在中铁二局集团和中国建筑第六工程局推广使用,效果良好。信号专业教师受聘参与兰新电气化铁道改造线路信号设备开通相关技术工作,获得好评。

七、加强交流与合作,提升集团办学影响

学院重视集团内部与外部的合作交流。学院与集团成员乌鲁木齐职业大学合作共同完成乌鲁木齐城轨集团城市轨道交通运营专业订单班学生的培养,实现了集团内成员学校之间优势互补和资源共享。同时,学院是教育部指定的北京交通大学、西南交通大学对口援疆高校,两所学校均安排专人来校挂职学院副院长并派出教授、专家来校指导专业建设;学院积极与郑州、广州、湖南、包头等地国内同类铁道院校加强交流与合作;2015年加入“中俄交通大学校长联盟-中国轨道交通应用技术人才培养联盟”,加强与国内外交通大学在人才培养、科学研究以及交通发展等领域的合作与交流;并与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学签订了双边合作协议,在铁道交通运营管理、铁道通信信号、铁道机车车辆三个专业开展中外合作办学。

两年来,新疆轨道交通职业教育集团的发展取得了一定成绩,集团的共建、共享、共发展初见成效。在看到集团取得成绩的同时,我们也清醒地认识到集团发展过程还存在着一些问题和不足。主要表现在:校企合作的深度和广度还需进一步加强;校企合作的长效机制需要进一步完善;校企资源还需进一步充分实现共享和优化配置;校企合作的政策有待进一步落实等等。




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