学院的岗位设置工作全面完成

作者:刘玉芳 时间:2015-09-10 点击数:

学院的岗位设置工作全面完成

学院的岗位设置工作自去年12月份启动以来,在厅领导的关心支持和院领导的积极协调及全院教职工的积极密切配合下,经过组织人事处全体同仁的艰辛努力,历时九个月,值此教师节来临之际,该项工作全面完成,并拟定于本月按首聘岗位兑现工资。

学院308名在编教职工,293人参加了首次岗位设置,增资人数达201人,晋级人员197人。其中晋升五级26人,六级45人,七级27人;八级37人,九级13人,十级9人;十一级38人,技师2人。此次岗位设置增资人数占总人数的68.6%,职称晋级人数占总人数的67.24%。

在首聘工作中,聘任为专业技术岗五级人员最低增资330元;六级人员最低增资143元;原中级职称晋升为高级职称的乌校区人员最低增资447元,哈校区人员最低增资472元;聘任为专业技术岗八级人员最低增资176元;聘任为专业技术岗九级人员最低增资100元;原初级职称晋升为中级职称的乌校区人员最低增资262元,哈校区人员196元;专业技术岗十二级晋升为专业技术岗十一级人员最低增资81元;高级工聘任为技师人员最低增资158元。全院月增资额达50078元。

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